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["   遵义医学院高层次人才需求信息"]
["序号","单位名称","需求\n人数\n","专业要求","联系方式"]
[1,"基础药理重点实验室\n(教育部重点实验室)",2,"药理学、生物化学、药学相关专业","程珊、王春炼\n电话：0852-8609555，\n邮箱：705523936@qq.com\n"]
[2,"基础医学院",10,"基础医学类、临床医学类、生物学类、兽医学类"]
[3,"医学信息工程系",5,"通讯与信息系统、应用数学、物联网技术、仪器科学、计算机科学与技术"]
[4,"外国语学院",14,"英语语言文学、外国语言文学及应用语言学、翻译、商务英语、国际贸易、国际商务、语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、日语语言文学、西班牙语语言文学、法语语言文学"]
[5,"药学院",10,"化工制药类、化学工程与工艺、生物化工、发酵工程、生物工程与技术、酶工程与生物催化、无机化学、临床药学、生物物理化学、有机化学、药物化学、分析化学"]
[6,"人文社科学院",2,"法学、政治学"]
[7,"人文医学研究中心",2,"医学、伦理学、遗传学、人文医学、医学史、医学人类学"]
[8,"体育学院",1,"体育学"]
[9,"管理学院",6,"法学（经济法方向）、经济学（数理经济学）、基础心理学、精神医学、公共管理、社会学"]
[10,"公共卫生学院",7,"公共卫生与预防医学相关专业、统计学、数学、生化与分子生物学、免疫学、应用数学、数理统计学、检验科学、食品相关学科（做过或熟悉单抗、胶体金试剂盒等优先）、分析化学、预防医学相关专业"]
[11,"医学与生物学研究中心",3,"转化医学"]
[12,"附属医院(贵州省首家三甲医院）",44,"肿瘤学、眼科学、儿科学、内科学（消化内科、呼吸内科、血液病）、外科学（骨科学、整形、美容、肝胆外科、心胸外科、神经外科、甲乳外科）、皮肤病与性病学、康复医学、放射医学、影像医学与核医学、急诊医学、神经病学、小儿外科学、妇产科学、麻醉学、心电图诊断","欧宗辉\n电话：0852-8608494\n邮箱：zhonghui212@sina.com\n\n"]
[13,"附属口腔医院（贵州省首家三甲专科医院）",3,"口腔正畸学、口腔预防专业、口腔种植学","王凯\n电话：0852-8640374\n\n"]
[14,"珠海校区",11,"人体解剖学、免疫学、病原生物学、护理学、商务英语、医学伦理学、哲学、管理学、流行病统计学、预防医学、体育学、病理解剖学","吴忠寿、吴文才\n电话：0756-7623328\n      0756-7623322\n346523160@qq.com\n531562984@qq.com"]
[15,"第五附属（珠海）医院",10,"急诊医学、妇产科学、内科学、外科学、麻醉科学、病理学、耳鼻咽喉专业、临床医学及相关专业","何银瑞、王伟林\n0756-6277626 6277629\nzywyrenshi@163.com"]
["备注：同时欢迎以上专业的优秀硕士毕业生前来我校应聘"]
["                            引进待遇\n              （珠海校区和第五附属医院待遇另定）\n \n一、人才引进费\n    1、中国科学院院士、中国工程院院士，我校将给予120万（税后）人才引进费，并提供180－200平米住房一套。(服务期满十年可拥有产权，下同)\n    2、第二层次人才：教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；中科院“百人计划”研究员；国家自然科学基金杰出青年基金获得者；国家基金创新研究群体学术带头人；国家重点实验室负责人；国家重点学科带头人；国家级有突出贡献的中青年专家；教育部“高等学校教学名师”；国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者（均为前2位）；国家教学成果奖特等奖第一获奖人，我校将给予80万（税后）人才引进费，并提供150-160平米住房一套。\n    3、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；省级重点学科带头人，我校将给予40万（税后）人才引进费，并提供120平米住房一套。\n    4、全日制双证博士学位获得者，我校将给予20万（税后）人才引进费，提供120平米住房一套。\n二、科研启动基金\n    引进的高层次人才，我校根据科研项目提供科研启动基金。\n三、其他待遇\n    1、未评职称的博士，工资可直接享受副高职称待遇；\n    2、学校在暂无房源提供的情况下，每月发放租房补贴1200元。\n    3、高层次人才津贴800元/月。\n    4、引进的高层次人才配偶非本市工作或无工作的，视当时省厅对博士配偶工作安置的政策支持情况协助安排。\n    5、应聘的高层次人才直接参加面试，面试时间可根据高层次人才的时间决定。\n　　6、到校参加面试的高层次人才，学校负责承担面试期间的往返路费及住宿费用。"]

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